The Advantages of giving Feedback with Revisely

Feedback is a crucial part of the learning process, but providing timely and effective feedback to each student can be a time-consuming task for educators. Fortunately, tools like Revisely can help to automate this process, saving teachers time and providing more consistent and objective feedback. In this blog post, we’ll explore the benefits of using Revisely for giving feedback .

Save Time with Automated Feedback
With Revisely, teachers can create customized comment banks that they can use to provide feedback quickly and easily. These comment banks can include common comments that teachers use frequently, such as “Good job” or “Needs improvement.” By using these comment banks, teachers can provide feedback with just a few clicks, saving them time that they can use to focus on other important tasks.

More Consistent and Objective Feedback
Giving feedback with Revisely also provides more consistent and objective feedback to students. Since the feedback can be based on a set of predefined criteria, it eliminates the potential for bias or subjectivity in the grading process. Also, it is possible to anonymise the students that handed-in their documents. This also ensures that all students receive the same level of feedback, and teachers don’t get biased when grading their work.

Additional Benefits of Revisely
Revisely also offers other features that can help educators. These include built-in observation sets, optional plagiarism check, peer grading, team hand-in, outsource possibilities and insightful reporting and being a online portfolio,

Built-in observation sets allow teachers to create their own sets of criteria for grading and feedback, based on their specific needs and objectives. The optional plagiarism check feature can help to ensure that students are submitting original work, and the insightful reporting and portfolio feature allows teachers to track their students’ progress over time.

Peer grading and team hand-in features allow students to collaborate and learn from each other, while the outsource possibilities feature allows teachers to outsource grading to other educators or even to Revisely’s team of trained graders. These features can help to create a more collaborative and engaging learning environment for students.

Conclusion
In conclusion, automated feedback with Revisely offers a range of benefits for educators, including saving time, providing more consistent and objective feedback, and offering additional features to enhance the learning experience. By using tools like Revisely, educators can create a more efficient and effective feedback process, helping their students to achieve their full potential.

Vacature: Edtech Business Developer

Revisely is een EdTech bedrijf met een internationale ambitie om het onderwijs te verbeteren. Revisely is nog klein maar wel winstgevend en wil voor haar groei het team uitbreiden met een self-starter voor business development. We zoeken iemand met een eigen netwerk en ervaring met edtech sales in het hoger onderwijs in Nederland, die hogescholen en universiteiten nog beter uitlegt hoe je het maximale haalt uit Revisely en dit om kan zetten in verkopen. Meer informatie hieronder. 

Functieomschrijving

Je wordt verantwoordelijk voor de verkoop van de nakijktool van Revisely aan universiteiten en hogescholen. Dit gaat dmv van klantbenadering en -binding, maar ook door het uitzetten van acties en reclamecampagnes. Ook houd je je bezig met marktonderzoek en concurrentieanalyse en houd je de kansen en veranderingen op de markt in de gaten. We kunnen je aanspreken op de omzet in dit segment. Naast deze verantwoordelijkheid werk je samen met de directeur en marketing medewerker om samen een op elkaar aansluitende strategie uit te werken.

Om Revisely effectief te verkopen, zul je af en toe ook korte workshops verzorgen aan docenten. Tevens is er een aantal vakbeurzen per jaar waar je ook aanwezig zult zijn om geïnteresseerden te informeren over het product. Bij bewezen succes met de verkoop van Revisely in Nederland, zijn er doorgroeimogelijkheden op het internationale vlak.

Je taken

• Je signaleert zelfstandig commerciële kansen met betrekking tot het hoger onderwijs
• Je benadert nieuwe klanten
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, ook via platform Intercom
• Je kunt je inleven in de behoeften van de prospects en hen helpen door te voorzien in hun informatiebehoefte (bijv.: relevante content, diepgaande antwoorden)
• Je geeft klanten advies over productmogelijkheden in het hoger onderwijs
• Je houdt op regelmatige basis de voortgang van de prospects bij in ons CRM (Pipedrive) en kijkt telkens hoe je ze verder kunt helpen in het verkoopproces
• Je werkt grotendeels zelfstandig, maar zal ook samenwerken met de marketing medewerker om verkoopstrategieën uit te voeren en om een vlotte onboarding te garanderen
• Je bent aanwezig op vakbeurzen

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een HBO opleiding
• Je bent van nature een netwerker, legt uiterst makkelijk contacten en voelt intuïtief aan hoe je relaties onderhoudt en mensen engageert en enthousiasmeert
• Je bent dynamisch, hands-on en ondernemend ingesteld, bent gedreven en hebt zin voor initiatief
• Je hebt relevante werkervaring binnen EdTech en in het hoger onderwijs 
• Je hebt al een relevant netwerk op hogescholen en universiteiten in Nederland
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (zowel in het Nederlands als in het Engels).
• Je vindt het leuk om met klanten te werken
• Je krijgt een kick van het sluiten van deals
• Je bent een zelfstandig, gemotiveerd en dynamisch persoon die kansen ziet en creëert
• Je krijgt energie van vakbeurzen
• Je hebt een passie voor software, start-ups & onderwijs
• Je maakt je nieuwe tools snel eigen

Aanbod

• Part/fulltime functie; wij bieden flexibele werktijden
• Je werkt in een hybride werkvorm (zowel thuis, op kantoor en op universiteiten en hogescholen)
• Salarisindicatie afhankelijk van ervaring en opleiding
• Bonus op basis van resultaten
• Afwisselende functie in een dynamische startup omgeving
• Reiskostenvergoeding 
• MacBook van de zaak
  

Solliciteren voor deze vacature kan door een motivatiebrief en CV te sturen naar hr@revise.ly. Dit kan tot 1 december 2022. Heb je nog vragen over de functie dan kun je ons bereiken door een mail te sturen naar hetzelfde emailadres.