Scholen paaien docenten met leaseauto’s en bonussen

In het Financieel Dagblad staat vandaag een artikel over het lerarentekort in Nederland. Er bestaan grote zorgen over de vercommercialisering van het lerarentekort. Sommige scholen blijken zelfs voor vakken met een groot docententekort kandidaten te paaien met leaseauto’s en fors hogere instapsalarissen dan gebruikelijk. De vrees is dat hier het toch al krappe onderwijsbudget aan opgaat.

Paul Rosenmöller, voorzitter van de VO-raad, vraagt schoolbesturen met hem mee te denken over ‘deze negatieve spiraal’. Meerdere besturen stellen dat het detacheringsbureau Maandag aanjager is van deze vercommercialisering. Reden hiervan is dat Maandag gericht docenten werft voor de vakken waar een tekort voor is en deze detacheert bij scholen die deze behoefte hebben. Vervolgens krijgen deze docenten via Maandag hoge salarissen en in enkele gevallen zelfs een leaseauto. Scholen worden op deze manier bij gedwongen om via dergelijke detacheringsbureaus aan docenten te komen en hier veel geld aan kwijt zijn.

Het werpt de discussie op of het onderwijs moet differentiëren in salaris en schaarste beter moet belonen. En nog belangrijker: hoe kan het onderwijs op een andere manier aantrekkelijker worden gemaakt?

Lees het artikel verder op:

https://fd.nl/economie-politiek/1200329/scholen-paaien-schaarse-vakdocenten-met-leaseautos-en-bonussen?utm_source=nieuwsbrief&utm_campaign=fd-ochtendnieuwsbrief&utm_medium=email&utm_content=20170508&s_cid=671

Bron: Financieel dagblad